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  • 很多企业在为难以找到合适的人才而焦虑,很多求职者因为找不到满意的工作而苦恼。当前,市委提出“3331人才工程”, 打造区域人才高地,而“求职难、用人难”是人才工程的主要瓶颈。如何破解这种困局?作为“伯乐”与“千里马”的媒介,十堰峰阁人才有限公司勇于担当,大胆探索,走出了一条成功之路。

    为此,秦楚网开辟《十堰“峰阁”的砥砺蝶变路》专栏,以系列报道全面解读“峰阁”的特色与优势、现在与未来,及其成长历程与成功之道。

    何芳、刘军、吴燕,他们中有人是普通的电工,有人是刚走出大学校门的毕业生,也有人是外出漂泊归来的游子,他们身份千差万别,却有着一个共同的经历,他们都曾因为找一份工作心灰意冷、筋疲力尽,又因为与“峰阁”的偶然结识,不仅重新找回了自信,更让他们最终都成功“圆梦”。

    10月19日,在十堰峰阁人才市场,记者分享了他们与峰阁“结缘”背后的故事。[…详细]

    据了解,在峰阁公司独特的现场为主,网络为辅的运作模式下,截至2013年9月,仅仅一年时间,峰阁公司共组织举办各类主题的大型招聘会150多场,其中特大型招聘会20场,高校校园招聘会2场,组织市内外用工单位8000家进场,提供岗位信息5万个,登记求职信息3万人次,吸纳城区、县市及外省市10万人次进场求职。

    期间,还配合市人社局多次组织举办春风行动、大学生就业等大型公益性的专场招聘会,引起了省媒、市媒的高度关注。为更多应届毕业生和各类中高级人才提供了展示才华的平台,让他们顺利找到了工作,为缓解我市就业难的问题做出了巨大贡献,取得了良好的社会和经济效益。[…详细]

    2012年4月,秦楚网“天天信息频道”升级为“伯乐网”,主要业务为网络招聘。灵活而个性化的定制人才招聘解决方案;丰富的网站采集方式;依托报纸、DM、LED、手机短信、各门户网站和论坛等多个媒体平台进行多角度全方位宣导营销,让它一跃成为全市公认的“伯乐”。

    如今的伯乐网,已成为十堰地区运营模式最新、招聘方案最丰富、信息更新最密集、人才库建设最健全、涉及媒体最广、成长速度最快、服务和产品最务实的十堰人才互联网平台。[…详细]

     
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